Suunnittelu ja kehittäminen

Suunnittelu ja kehittäminen keskittyy juuri siihen, mitä otsikossakin kuvataan. Eli minä suunnittelen ja kehitän, organisaatio itse toteuttaa.

Suunnittelu- tai kehittämisprojekti on yleensä johonkin tiettyyn aiheeseen keskittyvä yksittäinen projekti, mutta tarvittaessa sitä voidaan toteuttaa pitkäaikaisestikin. Kehitettävä asia voi olla esimerkiksi jokin henkilöstöjohtamisen prosessi, kuten vaikkapa perehdytys tai rekrytointi. Mikäli näitä ei ole organisaatiossa mietitty vielä lainkaan, voidaan aloittaa puhtaalta pöydältä suunnittelu ja prosessin luominen. Kehitettävä tai luotava asia voi olla myös henkilöstöstrategia tai osa siitä.

Suunnittelu ja kehittäminen tehdään tuntityönä, mutta koko projektista on mahdollisuus saada tarjous/kustannusarvio.